三、绩效考评的考评程序和方法
考评指标、内容、程序、方法及评分标准由省农机局统一制定并组织实施,考评方法主要采取查阅文件、工作记录、会议纪要、资料档案等材料,调查走访受益农户和企业等方式进行。具体分为县级自评、市局考评、综合评定3个环节。
(一)县级自评。县农机局对年度电动农机奖补工作进行总结,对照各级指标进行自评打分,并编制自评报告及印证材料,报送市农机化管理部门。
(二)市局考评。市农机局根据试点县提交的自评情况说明及印证材料,结合电动农机奖补各项工作落实情况,对各试点县工作进度和完成质量进行考评,并对县级自评情况进行审核和打分,必要时可进行实地复核。同时编制绩效考评报告及相关考评印证材料报送省农机局装备处。
(三)综合评定。由省农机局装备处组织相关处、站人员,如工作需要,可聘请专业人员,根据各市提交的考评报告、评分表、印证材料及各试点县自评报告进行综合评定,确定考评结果。
四、考评时间和要求
县级自评工作应于6月底前完成,市局考评于7月15日前完成,综合评定工作于7月底前完成。
县农机局应对县级自评报告和相关说明材料的真实性负责。自评报告应包括以下内容:年度内电动农机奖补工作开展总体情况,对照评分标准,针对每项指标评分情况进行说明,尽可能量化并附印证资料,绩效管理工作存在的问题及原因分析,下一步绩效管理工作的打算和建议等。
五、结果运用
绩效管理工作考评应严格按照本办法规范操作、落实到位。考评结果直接与省局年度目标责任考核评比对接。对考评中弄虚作假、报送不实考评资料的市,考评结果直接评定为不合格,并将在全省范围内通报。
附件:山西省电动农机新产品奖补项目中期绩效评价指标体系 点击下载
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