(五)绩效考核主要采取资料审查与实地考核相结合的方式进行,并对自评报告和自评得分进行查验核实。
资料审查是指对各级农机化主管部门报送的绩效自评报告按逐项指标进行核实,查看相关原始材料,并对每一项指标进行初步打分。
实地考核是指采取随机方式对部分县(市、区)购机补贴政策落实情况进行抽查,对初步打分情况进行修正后,形成绩效评价报告。
(六)各县(市、区)自查自评工作在当年11月上旬完成;市级考核在当年11月底前完成;省级抽查考核和公布排名在翌年1月底前完成。
(七)各市(州)、县(市、区)农机化主管部门需对其提供的自评报告及相关材料的真实性负责。如存在问题,一经查实,相应扣分。
五、自评报告内容
(一)年度内农机购置补贴政策落实工作情况;
(二)每项考核指标自评得分说明及相关材料;
(三)政策落实及绩效考核存在的问题及原因分析;
(四)政策落实及绩效管理工作的打算和建议等。
六、考核运用
绩效考核结果主要运用在以下方面:
(一)与下年度农机购置补贴政策工作安排挂钩;
(二)与农机(农业)项目安排挂钩;
(三)与评优、评先挂钩;
(四)对落实和执行政策不利,造成严重后果和恶劣影响的,向当地党委、政府提出追责建议。
七、有关要求
一是加强组织协调。各级农机部门要高度重视,强化队伍建设,加强组织协调,明确责任分工,落实各项工作任务,确保绩效管理工作扎实有序完成。
二是强化监督检查。各级农机部门要加强农机购置补贴绩效管理的监督检查,重点对年度工作计划安排、政策执行效力、资金拨付进度等情况开展监督检查,对督查工作中发现的问题要进行梳理,采取有效措施及时整改。
三是严格工作纪律。在全省农机购置补贴绩效管理实施过程中,各级农机部门要严格遵守党风廉政建设各项规定和保密纪律,切实做到实事求是、客观公正。
附件:吉林省2017年农机购置补贴政策落实延伸绩效管理指标体 点击下载
吉林省农业委员会办公室
2017年8月22日
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