“平凡可创奇迹 聚力能铸辉煌”-省机械院下属子公司甘肃金科峰农业装备工程有限责任公司拓展教育培训活动

同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以大有可为。“五一”假期来临之前，为了让员工在繁重的生产任务中放松身心，从而能在实践中学习，在体验中改变，并能深切意识到团队协作的重要性，提高个人应变能力、加强团队协作精神、增强个人自信心。4月22日省机械院下属子公司金科峰公司全体职工及采购营销部参加了毅智体验式拓展教育培训活动。早上7:30分。大家集合在金科峰厂区，随后统一乘坐大巴前往本次户外拓展培训基地——刘家峡。到达目的地后，大家进行了短暂的休息，随后在室外训练场地教练将全体人员以“报数”方式分为4个组，分组后举行了“突破自我”的开营仪式，通过团队取队名、响口号、唱队歌这样欢快的开营活动，打破了人与人之间的隔阂，建立了相互了解的基础。经过短暂的热身活动过后，第一个游戏“团队管理七巧板”正式开始，工作人员将大家分为七个小组，并规定了活动范围，然后将七巧板和任务书平均分发到七个小组成员手中，在教练说出游戏开始的那一刹那，各小组成员都望去其他分组去看有没有各自所需的七巧板，组员们都为了能给自己的小组找到所需的板尽早完成任务而情绪激动，场面一度难以控制，由此看来一个没有管制的看似充分的热烈交流团队，当心态失衡后的交流更是充满了自私与无效。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题，若是目标太短浅，一心只想提高自己，能力自然不会有一个大的提升。随后又分别进行了提升协作、执行能力的“达芬奇密码”项目，和团队协作补位、合作类“激流勇进”项目，以及加强个人突破、提升团队奉献精神的“抢渡金沙江”项目。

让人印象最深刻的莫过于情景模拟“抢渡金沙江”项目，要求全员在江水间搭建桥梁，以供所有成员通过金沙江。首先需选择10名人员扮演“桥墩”角色搭建桥梁，剩余人员扮演渡江人员，挑战期间参与人员需踩踏“桥墩”双手，扶稳桥墩肩膀，依次通过，全程不得讲话，不得进入金沙江区域，不得跑跳过桥，一旦违规立刻停止科目，全员返回重新开始。看到队员为了搭建的桥不倒塌，即使手背被踩得红肿也没有松开。看到一次次的渡江失败全体重来，但“桥墩”依旧大声喊出“继续”，在场人员都流出了感动的泪水。这个游戏使所有人员认识到，团队中的每个人都是否忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，是否有做好自己的本职工作？我们在与自己的事业目标一致的队伍里，要学会接受别人的协助，也要愿意去协助他人，你的成功或许是要借助别人的帮助才能实现，在团队中，如果你不去做那个“桥墩”，他不做那个“桥墩”，这个团队还会存在吗？

晚上8点夜幕降临，篝火晚会正式开始，大家齐聚广场中心，执行董事于文龙手握火把，点燃象征金科峰公司希望之光的熊熊篝火，并宣布篝火晚会正式开始。随后，主持人带领大家围成一圈载歌载舞，每个分组都表演了精心准备好的节目。晚会中最惊喜的莫过于藏族夫妻的歌舞，用深情的舞蹈和优美的歌声唱出了金科峰的团结和友爱，诠释了金科峰最诚挚、真实的情感，将整场晚会的气氛推向了高潮。晚会持续近两个小时，队员们在欢声笑语中意犹未尽地结束了整场晚会。

此次团建活动让我们看到了团队的生成、展示、整合的过程，同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受碧草蓝天，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。